Мета - залучити до служіння якомога більше людей, а не перевантажувати невелику кількість людей. Коли робота в служінні розподіляється несправедливо, деякі люди відчувають себе обділеними. Інші вигорають, тому що на них покладають занадто багато обов'язків. У будь-якому випадку - залишені чи вигорілі - вони все одно залишаються "поза грою". Це не те, чого хоче Господь, і не те, чого хочемо ми!

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

викликгромададелегування

Коли більша частина служіння зосереджена на пасторові, потенціал зростання церкви обмежується кількістю сфер служіння, які пастор може контролювати. Для того, щоб церква могла зростати найбільш ефективно і досягти свого повного потенціалу, роль пастора повинна змінитися, а люди повинні активізуватися і використовувати свої духовні дари.

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

активізаціядаризростання

Напрямки розвитку членів церкви, після проходження базового курсу: 1. Практики духовності (молитва, методи вивчення Біблії, духовні дисципліни) 2. Практики поклоніння (пісня, медитація, пожертва/десятина) 3. Практики місіонерського життя (євангелізація) 4. Практики служіння (духовні дари, залучення до служіння) 5. Практики спільноти (братерство, підзвітність) 6. Практики простоти (просте життя, сім'я, дарування).

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

духовністькурсмісіонер

Допомога невіруючим, коли вони переживають матеріальні проблеми, дозволяє нам досягнути й глибших їхніх потреб у вічному спасінні. Як каже африканське прислів’я: «Порожні шлунки не мають вух». Соціальні дії відкривають двері та вуха й будують мости до тих, хто не чув Євангелії.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

дверідопомогаЄвангеліє

Коли ми поєднуємо добрі справи з євангелізмом, то можемо мати великий вплив на суспільство. Соціальна дія може відкрити шлях для словесного проголошення, але не повинна бути єдиною мотивацією для цього. Небезпека тут у тому, щоб використовувати наше служіння як приманку для досягнення наших прихованих намірів. Коли ми припиняємо служити з любов’ю, це не лише перестає бути справжнім служінням, воно також перестає бути переконливим свідченням. Тому що співчуття Христа, яке робить його переконливим, буде відсутнє. Життєво важливо, щоб ми служили без будь-яких зобов’язань, залишаючи результати Святому Духу. Коли ми служимо з вдячності за те, що отримали від Христа, і з любові до тих, кому служимо, Святий Дух використовуватиме наші зусилля, але на Свій розсуд: іноді щоб досягати тих, кому ми служимо, іноді, щоб розвивати нас, а часто й те, й інше одночасно.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

євангелізмлюбовнамір

П’ять незамінних функцій, на яких будується здорова церква: 1. Переконливе свідчення (євангелізаційна функція). 2. Всеохопне учнівство. 3. Співчутливе служіння. 4. Турботлива та привітна спільнота. 5. Динамічне поклоніння та молитва.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

поклоніннясвідченняслужіння

Однак знання Святого Письма недостатньо, щоб церква могла успішно досягнути свою громаду. Церква також повинна розуміти свій культурний контекст у різноманітних його вимірах: релігійному, соціально-економічному, культурному, географічному, політичному тощо. Це розуміння приходить завдяки тому, що ви слухаєте людей, будуєте з ними стосунки, живете серед них і дізнаєтеся усе, що можливо від них і про них. Коли церковна спільнота починає розуміти мотивацію, проблеми, мрії та цінності людей, вона може зустрітися зі своїми ближніми там, де вони є, і пояснити, як Євангелія відповідає на їхні найглибші потреби.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

громадаконтекстмотивація

Коли ми відкладаємо обов’язки лише заради того, щоб побути з Ним, наші стосунки з Ним мають можливість стати міцнішими та глибшими. Така глибина стосунків згодом живитиме наше служіння, але лише якщо воно ґрунтуватиметься на нашій прихильності до Бога. Тому що використання Бога чи Його Слова як природного ресурсу, який потрібно видобувати для досягнення власних цілей, просто виснажить як наші стосунки з Богом, так і наше служіння Йому. Класичний приклад цього міститься в 9 розділі книзі Ісуса Навина, коли мешканці Ґівону прагнули укласти мирний договір з Ізраїлем. Ісус Навин був настільки захоплений успіхом перетину Йордану, руйнуванням мурів Єрихону та завоюванням Аю, що не знайшов часу, щоб послухати Бога, і попався на їхній обман. Бог направлятиме нас, лише якщо ми готові слухати. Час із Богом зумисно приділений для того, щоб почути Його, дає можливість Святому Письму формувати нас тоді, коли ми схильні до того, щоб використати свою скарбничку Святого Письма лише для досягнення особистих цілей. Лідери, які добре розуміють Біблію, можуть легко витягти біблійні «козирі», щоб вистояти проти викликів та аргументів. Але головна мета завжди в тому, щоб Святе Письмо формувало нас, а не щоб ми підганяли його під наші бажання, якими б благородними вони не були.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

виснаженнямолитваобов'язок

Ви можете поставити ці запитання кожному члену церкви: 1. Які дари, на вашу думку, Господь дав вам для служіння іншим? 2. Які речі ви любите робити, й інші підтвердили, що ви їх робите добре? 3. Якби церква допомогла долучити вас до служіння, що б ви хотіли робити? 4. Чи хотіли б ви провести перевірку, щоб виявити свої дари? 5. Коли ми можемо зустрітися, щоб обговорити результати?

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

анкетадардопомога

В одному конфесійному дослідженні члени церкви мали в середньому чотири години на тиждень, які могли приділяти організованому служінню. Уявіть собі, що тридцять людей присвячують чотири години на тиждень служінню. Так церковна спільнота щотижня матиме 120 годин на роботу та волонтерське служіння!

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

дослідженняслужінняспільнота

Бог зробив кожного відмінним від інших. Троє людей із даром навчати можуть відчути бажання використати цей дар по-різному: один із дітьми, другий із людьми похилого віку, третій із людьми з особливими потребами. Хтось із даром євангелізації може бажати досягати тих, хто перебуває у в’язниці чи на вулицях, тоді як хтось із таким самим даром прагне свідчити бізнесменам чи матерям із маленькими дітьми. Різницю можна виявити за допомогою простої розмови або неформального інтерв’ю з членом церкви. Часто дана Богом жага може бути сильнішим показником того, де має служити людина, ніж її дари. Коли жага вказує «де», дари пропонують «як».

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

дарєвангелізаціяжага

Служіння і страждання поєднані у вченні та житті нашого Господа. Одне без іншого не буває.

— Д. Вагенвельд, Т. Костер, ВИМІРЯЙТЕ ПУЛЬС СВОЄЇ ЦЕРКВИ 10 важливих ознак здорової церкви

вченняГосподьєдність