Через працю нині не погашеного і не зневаженого Святого Духа всі плоди Духа в житті керівника починають зростати. Його благовістя стає успішнішим, служіння стабільнішим, свідчення переконливішим.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Роберт Моррісон, який працював у Китаї, написав: "У наших місіях величезною помилкою, на мою думку, є те, що ніхто з нас не хоче бути другим". Роберт Моррісон (1782-1834) працював перекладачем в Ост-Індській компанії в м. Кантон (Гуанчжоу). Він переклав Біблію кантонським діалектом і двадцять шість років працював у Китаї разом із дюжиною навернених у християнство китайців.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Духовний керівник не може думати про гроші, коли уваги вимагає служіння... Як вважає Пол Різ, жадібність, від якої застерігає Петро, поширюється не тільки на гроші, а й також на популярність і престиж ─ мотиви, які часом є більш прихованою спокусою.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Служіння іншим і страждання тісно взаємопов'язані у вченні та житті нашого Господа. Одне без іншого не може існувати. А хто з нас може назвати себе служителем величнішим, ніж наш Господь?
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Головне завдання сьогоднішніх керівників, якщо вони насправді є духовно зрілими, це передача керівництва церквою своїм молодшим наступникам.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Один день знадобився Мойсею, щоб вивести Ізраїль з Єгипту, і сорок років - щоб вивести Єгипет з Ізраїлю!
— С. Головін, Библия и политика
Створення системи ефективної асиміляції допоможе перетворити гостей і відвідувачів на активних послідовників Ісуса Христа, які беруть участь у служінні.
— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.