Чи ви оптиміст? Керівник має бути певною мірою оптимістом, оскільки песимізм і керівництво людьми абсолютно несумісні.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Чи здатні ви відновити порядок і дисципліну, не вдаючись до сили? Істинний керівник не потребує демонстрації своєї переваги, оскільки здатність керувати - це внутрішня якість особистості.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Ейден Тозер сказав: "...Людина, яка прагне керувати, не підходить для того, щоб бути керівником. У справжнього керівника не повинно бути прагнення панувати над творіннями Божими; він повинен бути лагідний, смиренний, ввічливий, повинен уміти жертвувати собою заради інших, і, що найголовніше, він повинен бути готовим сам підкорятися, щойно Дух Святий обере іншого керівника."
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Лі Хун відповів: "Усіх людей можна віднести до одного з трьох типів: ті, яких неможливо зрушити з місця; ті, кого зрушити можна, і ті, хто сам рухає людей!"
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Оптимізм. "Він не зламається і не надломиться, допоки не встановить справедливість на землі." (Іс. 42:4). Керівництво людьми і песимізм абсолютно несумісні. Надія й оптимізм - необхідні якості для Божого слуги, який веде боротьбу з силами темряви за душі людей. Справжній Божий слуга не втрачає надії, поки Божа праця повністю не завершена.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Служіння іншим і страждання тісно взаємопов'язані у вченні та житті нашого Господа. Одне без іншого не може існувати. А хто з нас може назвати себе служителем величнішим, ніж наш Господь?
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Яків та Іван, спробували за допомогою своєї матері забезпечити собі керівні посади в майбутньому Царстві, поки решта десять учнів не отримали того, що їм належало. Ці двоє дуже серйозно поставилися до обітниці Ісуса про те, що Його послідовники сядуть на престолах, щоб судити дванадцять колін Ізраїлевих (Мт. 19:28), проте невірно зрозуміли, яким чином вони там опиняться.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Головне завдання сьогоднішніх керівників, якщо вони насправді є духовно зрілими, це передача керівництва церквою своїм молодшим наступникам.
— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина
Ми повинні навчитися оцінювати людину не за тим, що вона зробила або упустила, а за тим, що вона вистраждала.
— Д. Бонхёффер, Сопротивление и покорность
Усвідомлюючи необхідність відпочинку, ми більше не вважаємо його цінністю; відпочинок для нас лише можливість підзарядитися, щоб стати ще продуктивнішими.
— А. Фадлинг, Жизнь без спешки. Ритм труда и отдыха по примеру Иисуса.
Любов. Без Духа Святого я стаю розв'язним і егоїстичним, зневажливим і зневаженим, відстороненим і байдужим. Я не розумію, хто мені по-справжньому дорогий. І хто для мене дійсно багато значить. Любов некваплива.
— А. Фадлинг, Жизнь без спешки. Ритм труда и отдыха по примеру Иисуса.
Роберт Льюїс Стівенсон: "Судіть кожен день не за кількістю зібраного врожаю, а за кількістю посадженого насіння."
— Д. Дорнан, Д. Максвелл, Как стать влиятельным человеком. Как позитивно воздействовать на жизнь людей