Однак, якщо судити з мого досвіду, наша велика міська громада – особливо в перше десятиліття свого існування – була загалом більш ефективною у благовісті невоцерковленим і невіруючим людям, ніж маленька церква, де я раніше був пастором. Зрештою, я не думаю, що якась одна форма церкви (маленька або велика, що складається з домашніх осередків або груп середніх розмірів) по суті своїй краще для того, щоб приносити духовні плоди, проповідувати невіруючим, піклуватися про людей і виховувати у них образ Христів.

— Т. Келлер, Центровая Церковь

благовістягромададуховність

І якщо шановний пастор все ж боїться допускати до служіння молодших і освічених — значить не хоче сам вчитися, розвиватися і змінюватися. На жаль, через таке розуміння вимре чимало церков, бо церква — То живий організм, її не можна «закатати», як помідори, і сподіватися на зріст.

— М. Романюк, Пасторський щоденник

зміназрістпастор

Якось один збентежений віруючий висловився так: "Біда в тому, що Бог, як наш пастор: ми не бачимо його протягом тижня, і ми не розуміємо його в неділю."

— Х. Робинсон, Изложение проповеди. Мастер-класс по гомилетике

бідаБогвірянин

"Особливості характеру пастора більшою мірою визначають успіх його проповіді, ніж особливості самої проповіді."

— Б. Чапелл, Проповедь, в центре которой Христос

особливістьпасторпроповідь

Пасторам необхідно зосередити свій час на двох групах: лідерах та загублених. Занадто багато пасторів і лідерів на місіях заповнили свої календарі "рішеннями", а не "діями". Ми вражені тим, як багато церков вводять своїх найкращих лідерів до складу правлінь, щоб вирішувати питання, які повинна вирішувати одна людина.

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

діїзагубленілідери

Найважливіший дар, який може дати пастор, - це не бути присутнім у всьому, але бути там, де потрібно. Занадто багато пасторів мають занадто багато виправдань, чому церква занепадає. Іноді ми самі є причиною занепаду. Нашим першочерговим завданням має бути наближення до Господа і зростання як благочестивого лідера. Тоді ми зможемо допомогти іншим також у процесі оновлення.

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

виправданнядарзанепад

"Том Лендрі, тренер команди "Даллас Ковбойз", визначив коучинг як "змушувати людей робити те, чого вони не хочуть, щоб вони могли стати тими, ким вони хочуть бути". Влучний опис пастирського завдання - закликати людей робити те, чого вони не хочуть, щоб вони могли стати тими, ким хочуть бути."

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

завданнякомандакоучинг

Коли більша частина служіння зосереджена на пасторові, потенціал зростання церкви обмежується кількістю сфер служіння, які пастор може контролювати. Для того, щоб церква могла зростати найбільш ефективно і досягти свого повного потенціалу, роль пастора повинна змінитися, а люди повинні активізуватися і використовувати свої духовні дари.

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

активізаціядаризростання

Пастор Рік Уоррен навчає свою церкву на кожному занятті про те, що є щонайменше три причини "Чому наша церква ніколи не повинна припиняти зростати" - навіть коли їхня кількість досягла 20 000. Ці причини такі: 1. Тому що Бог любить людей."Господь ... довготерпеливий, не хоче, щоб хтось загинув, але хоче, щоб усі прийшли до покаяння" (2 Петра 3:9). Див. також 2 Коринтян 5:14; Луки 15:3-10; і Матвія 9:12-13. 2. Тому що Бог наказує нам простягнути руку допомоги."Ідіть у країну ... і запрошуйте всіх, кого знайдете, щоб дім Мій був повний" (Лк. 14:23)."Так само, як Ти дав Мені місію у світі, так і Я даю їм місію у світі" (Івана 17:18)."Ви будете Мені свідками..." (Дії 1:8).3. Тому що зростання - це Божа воля."Під владою Христа все Тіло живиться... і зростає, як Бог хоче, щоб воно зростало" (Кол. 2:19). "Ісус сказав: "...Я збудую Церкву Мою" (Мт. 16:18)."

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

зростаннялюбовмісія

Лідери повернення виявили, що відродження починається з благочестивого лідерства, починаючи з пастора і закінчуючи кожним лідером у церкві. Пастор повинен вміти передавати бачення.

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

баченняблагочестявідродження

Посилаючись на Максвелла, пастор Сенека сказав: "Менеджмент - це робити речі правильно. Лідерство - це робити правильні речі". Потім він додав: "Я вважаю за краще робити правильні речі."

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

вибірлідерствоМаксвелл

Біблійне лідерство. Церквам потрібне лідерство, і цей факт очевидний у Новому Завіті. Існують відмінності в цих лідерських позиціях, титулах і ролях, але лідерство є невід'ємною частиною Божого плану для церкви. Новий Завіт говорить про старійшин, єпископів, пасторів, дияконів, євангелістів, пророків та апостолів. Церква могла бути організована по-різному в різних місцях і в різні часи, але церкви були організовані і керовані лідерами. Всі ці лідери присвячували себе підготовці віруючих до служіння (Еф. 4:11-12). Писання наставляє віруючих віддавати цим лідерам "подвійну честь" (1 Тим. 5:17).

— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.

дияконЄвангелієєпископ