Молитовне життя Даниїла ґрунтувалося не на принципі бажання і настрою, а на звичаї, що багато років практикувався і суворо дотримувався. Або, як вдало висловився Сперджен: "Віра Даниїла була не результатом пристрасного бажання, але плодом глибоко вкоріненого принципу."

— В. Бюне, Молитвенная жизнь Иисуса

вибірвихованнявірність

Я не знаю нікого, хто, прокидаючись пізно, був близький до Господа.

— В. Бюне, Молитвенная жизнь Иисуса

вибірвихованнядалекоглядність

Віра породжує віру. Песимізм руйнує віру. Головне завдання духовного керівника - зміцнювати віру в інших. Неємія не скупився на слова схвалення і заохочення.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

віразаохоченнякерівник

Справжніх учнів не виробляють великими партіями. Їх потрібно готувати по одному, і з'являються вони завдяки тому, що хтось доклав усіх зусиль, щоб виховати, наставити і просвітити, виходити і навчити того, хто молодший за нього.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

далекоглядністькерівниккерівництво

Щоб наші програми з підготовки керівників не ставали надто шаблонними, щоб ми не перешкоджали деяким обдарованим особистостям брати участь у служінні, необхідно завжди залишати достатньо свободи для непересічних людей, тих, які не підпадають під відомі мірки. У Бога є "нестандартні" трудівники, і багато з них зробили величезний внесок у всесвітню справу благовістя. Хто б зміг виліпити за шаблоном, наприклад, Ч. Т. Стадда? Подібних чоловіків і жінок не можна вимірювати звичайними стандартами або змушувати відповідати загальноприйнятим міркам.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

керівниккерівництвомудрість

Лайман Бічер розповідав, що він був у розпачі, коли помер перший секретар Американського Місіонерського Управління. Тоді з'явився новий секретар і так успішно справлявся зі своєю роботою, що Бічер знову впав у відчай, коли помер і він. Нарешті, після того як третій за рахунком секретар довів свою компетентність, Бічер поступово впевнився в тому, що у Бога достатньо коштів, щоб виконати необхідну роботу. Коли сам Бічер відійшов до Бога, дехто вважав, що ніхто не здатний його замінити. Але для всіх справ, якими займався Бічер, Бог своєчасно знайшов нових здібних керівників. Воістину, жодна людина, якою б талановитою і посвяченою вона не була, не є незамінною у праці для Божого Царства.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

далекоглядністькерівниккерівництво

Щоб впливати на людей, керівник повинен вміти звертатися до Бога так, щоб зворушити Його, оскільки Бог ясно показав, що Він рухає людьми у відповідь на молитви.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

впливефективністькерівник

Найкраще, що дає Бог ─ це завжди люди.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

далекоглядністькерівниккерівництво

Праця, на яку надихає Бог і яка будується на духовних принципах, переживе зміну керівника і, можливо, навіть виграє від цього.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

делегуванняефективністьзрілість

У деяких випадках, наполягаючи на тому, щоб виконати завдання поодинці, керівник лише тішить власне марнославство.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

ефективністькерівниккерівництво

Ступінь, до якого керівник здатний передати свої повноваження, визначає його успіх.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

делегуваннякерівниккерівництво

Бог оберігатиме керівників, яких обере. Він буде надавати їм честь, захищати і виправдовувати їх. Керівникам немає потреби турбуватися про те, щоб відстоювати свої права або свою посаду.

— О. Сандерс, Духовное руководство. Основы успеха каждого христианина

захисткерівниккерівництво