«Відтепер я ставитимусь до тебе як до дорослого та очікую, що ти теж вестимеш себе як дорослий. Тепер ти виходиш у цей великий світ, маючи все необхідне для того, щоб стати успішною та значущою людиною.»
— К. Карстенс, Епіцентр змін. Як відновлене батьківство може змінити світ
Для прикладу давайте поглянемо на знамениту The Walt Disney Company. Ця організація визначила чотири головні цінності для свого бізнесу тематичних парків: безпека, ввічливість, гра (всі співробітники - від Міккі-Мауса до білетера - повинні грати певну роль) і ефективність. Компанія не тільки склала список своїх цінностей, а й упорядкувала їх за ступенем значущості. [...] Пам'ятайте: на відміну від правил, цінності нав'язати неможливо.
— К. Бланшар, Дар лидера. Как научится влиять на людей