Хороша система малих груп сприяє розвитку здорового, біблійного лідерства. Вона забезпечує чудове середовище для розвитку учнівських лідерів. Найбільшим викликом є визначення потенційних учнів. Донахью дає кілька корисних порад:
1. Шукайте учасників групи, які ставляться до неї серйозно.
2. Подумайте про людей, які кидають виклик вашому лідерству
- можливо, вони розчаровані тим, що не мають можливості
керувати.
3. Шукайте обдарованих людей, яких ви можете розпізнати і
підтримати.
4. Регулярно моліться за нових учнів.
5. Шукайте людей, які поділяють бачення малої групи.
6. Спостерігайте за людьми у вашому служінні, як вони виконують завдання або працюють з людьми.
7. Намагайтеся шукати людей, які демонструють хороші духовні, емоційні та соціальні якості.
Потім він підсумовує: "Божий метод здійснення Його плану - це люди, смиренні, керовані Духом".
Після того, як лідери визначили учнів, вони можуть систематично розвивати їх, поступово розподіляючи обов'язки, йдучи поруч з ними, коли вони проходять навчання "без відриву від виробництва". Розвиток якісних лідерів та учнів має бути пріоритетом у вашій системі малих груп.
— Е. Стетцер, М. Додсон, Церкви, що повертаються.