Фахівець у галузі управління Пітер Друкер стверджував: "Жоден керівник ніколи не страждав через те, що його підлеглі були сильними особистостями й ефективно справлялися з роботою". Люди стають сильними й ефективно працюють, тільки якщо їм надають можливість ухвалювати рішення, проявляти ініціативу, вирішувати проблеми та боротися з випробуваннями. Надаючи людям можливості, ви допомагаєте розвивати здатність до самостійної роботи під вашим впливом.Д. Дорнан, Д. Максвелл, Как стать влиятельным человеком. Как позитивно воздействовать на жизнь людей (М.: Диля, 2007), С.157
Мовою оригіналу

Специалист в области управления Питер Друкер утверждал: «Ни один руководитель никогда не страдал из-за того, что его подчиненные были сильными личностями и эффективно справлялись с работой». Люди становятся сильными и эффективно работают, только если им предоставляют возможность принимать решения, проявлять
инициативу, решать проблемы и бороться с испытаниями. Предоставляя людям возможности, вы помогаете развивать способности к самостоятельной работе под вашим влиянием.

Д. Дорнан, Д. Максвелл, Как стать влиятельным человеком. Как позитивно воздействовать на жизнь людей (М.: Диля, 2007), С.157